MENGENAL KEPRIBADIAN DENGAN BAHASA D.I.S.C.


DISC pertama kali diperkenalkan oleh Dr. William Moulton Marston. Lahir di Clifttondale, Massachusetts, tahun 1893, Dr. Marston kuliah di Harvard University. Dia meraih tiga gelar dari universitas tsb, yaitu A.B. (1915), LL.B (1918), dan Ph.D (1921).
Sebagian besar hidupnya, dia habiskan untuk mengajar dan sebagai konsultan psikologi. Dr. Marston adalah contributor American Journal of Psychology, the Encyclopedia Britannica, dan Encyclopedia of Psychology. Dr. Marston juga aktif sebagai originator, penulis dan produser komik “Wonder Woman”.
Pada tahun 1921 dia meluncurkan buku “The Emotion of Normal People” yang membagi karakter orang menjadi empat bagian yaitu D, I, S, dan C.
D     –      Dominance – Tantangan
                Bagaimana respon Anda terhadap masalah dan tantangan
I       –      Influence – Hubungan
                Bagaimana cara Anda mempengaruhi orang lain
S     –      Steadiness – Konsistensi
                Bagaimana respon Anda terhadap perubahan lingkungan
C     –      Compliance – Batasan
                Bagaimana respon Anda terhadap peraturan dan prosedur yang dibuat oleh orang lain

“Semua orang menunjukkan empat factor tingkah laku dalam derajat intensitas yang berbeda.” – Dr. William Moulton Marston

D
KARAKTER :
·         Suka berpetualang
·         Kompetitif
·         Berani
·         Tegas
·         Langsung
·         Inovatif
·         Gigih
·         Pemecah masalah
·         Orientasi hasil
·         Pioneer
MANFAAT UNTUK TIM :
·      Pemimpin
·      Terus terang
·      Orientasi tantangan
·      Suka memulai aktivitas
·      Inovatif
LINGKUNGAN IDEAL :
·         Bebas dari control, pengawasan dan detail
·         Lingkungan yang orientasi masa depan dan inovatif
·         Pekerjaan non-rutin
·         Bekerja dengan tantangan dan kesempatan
SAAT STRES :
·      Penuntut
·      Gelisah
·      Agresif
·      Egois
KETERBATASAN :
·         Berlebihan
·         Menetapkan standard yang terlalu tinggi
·         Sedikit taktik dan diplomasi
·         Mengambil terlalu banyak, terlalu cepat dan terlalu tergesa-gesa

EMOSI : Pemarah

I
KARAKTER :
·         Mempesona
·         Percaya diri
·         Meyakinkan
·         Antusias
·         Membangkitkan semangat
·         Optimis
·         Mempengaruhi
·         Popular
·         Suka bersosialisasi
·         Mudah percaya
MANFAAT UNTUK TIM :
·      Opimis dan antusias
·      Kreatif
·      Motivator
·      Mengutamakan tim
·      Negoasiator

LINGKUNGAN IDEAL :
·         Lingkungan dengan banyak orang
·         Bebas control dan detail
·         Bebas bergerak
·         Forum dengan ide-ide baru
·         Demokratis 
SAAT STRES :
·      Suka mempromosikan diri sendiri
·      Terlalu optimis
·      Cerewet
·      Tidak realistic 
KETERBATASAN :
·         Tidak detail
·         Tidak realistic dalam menilai orang
·         Mudah percaya pada sembarang orang
·         Bukan pendengar yang baik

EMOSI : Optimis

S
KARAKTER :
·         Ramah
·         Pengertian
·         Pendengar yang baik
·         Sabar
·         Tenang
·         Jujur
·         Stabil
·         Mengutamakan tim
MANFAAT UNTUK TIM :
·      Tergantung tim
·      Bekerja dengan perintah
·      Sabar dan empati
·      Bijaksana dan logis
·      Orientasi servis
LINGKUNGAN IDEAL :
·         Lingkungan yang stabil dan tetap
·         Lingkungan yang tidak mudah berubah
·         Hubungan jangka panjang
·         Sedikit konflik
·         Bebas dari peraturan yang membatasi
SAAT STRES :
·      Tidak demokratis
·      Tidak peduli
·      Bimbang
·      Kaku

KETERBATASAN :
·         Mengalah untuk menghindari konfrontasi
·         Sulit membuat prioritas
·         Tidak suka perubahan
·         Sulit berhadapan dengan situasi yang berubah-ubah

EMOSI : Tanpa Emosi

C
KARAKTER :
·         Akurat
·         Analitis
·         Teliti
·         Sopan
·         Diplomatis
·         Fact-finder
·         Standard tinggi
·         Dewasa
·         Sabar
MANFAAT UNTUK TIM :
·      Menjaga standard
·      Teliti dan stabil
·      Menjelaskan, mengklarifikasi informasi dan test
·      Obyektif
·      Pengetahuan luas
LINGKUNGAN IDEAL :
·         Dimana pikiran kritis dibutuhkan
·         Kerja teknis dan area khusus
·         Group kerja yang kecil
·         Kantor atau area kerja pribadi
SAAT STRES :
·      Pesimis
·      Pemilih
·      Cerewet
·      Terlalu kritis  
KETERBATASAN :
·         Membela diri saat dikritik
·         Terlalu detail
·         Terlalu serius
·         Suka menyendiri dan dingin

EMOSI : Ketakutan


Komentar

Posting Komentar

Postingan Populer